офис：Зарубежный технический персонал

Должностные обязанности

• Оказание предпродажной технической поддержки специализированной нефтепромысловой техники и оборудования в назначенных зарубежных регионах, включая информирование о предлагаемых решениях, технические консультации, подбор параметров и техническую координацию проектов.

• Предоставлять полный спектр послепродажного технического обслуживания после доставки оборудования за рубеж, включая руководство по установке, ввод в эксплуатацию, осмотр и техническое обслуживание, устранение неполадок и техническое обучение, для обеспечения стабильной работы оборудования.

• Отслеживать технический прогресс региональных проектов, собирать технические требования заказчиков и отзывы об эксплуатации оборудования, а также координировать действия с отечественными научно-исследовательскими и производственными подразделениями для оптимизации адаптивности продукции.

• Сотрудничать с отделом продаж в целях расширения регионального рынка, взаимодействия с клиентами и реализации проектов, предоставляя профессиональную техническую поддержку, а также поддерживать репутацию и имидж бренда среди региональных клиентов.

Требования к работе

• Знание конструкции, принципа работы, эксплуатационных и технических требований, а также отраслевых стандартов специализированной нефтепромысловой техники и оборудования, а также практический опыт работы в области технической эксплуатации нефтегазового оборудования.

• Свободное владение местным языком региона, в котором находится место службы, для бесперебойного ежедневного технического общения, ведения деловых переговоров и взаимодействия на местах.

• Способность работать в рамках длительных зарубежных командировок или деловых поездок; развитые навыки решения проблем на месте, стрессоустойчивость и способность к самостоятельной работе.

• Тщательность, ответственность и клиентоориентированность, а также хорошее понимание принципов командной работы. Предпочтителен опыт работы в сфере технического обслуживания нефтегазового оборудования за рубежом.

Преимущества

• Комплексный компенсационный пакет: базовая заработная плата + комиссионные за высокие показатели + надбавка за работу за границей + компенсация командировочных расходов + годовой бонус. Неограниченный потенциал заработной платы в зависимости от индивидуальных результатов работы.

• Полный пакет социальных льгот: пять взносов в фонд социального страхования и жилищный фонд, установленные законом праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск, праздничные выплаты и регулярные медицинские осмотры.

• Эксклюзивные льготы за рубежом: специальная субсидия на зарубежные командировки, организованное проживание и питание, авиабилеты туда и обратно для посещения родины и страхование от несчастных случаев за границей.

• Возможности карьерного роста: систематическая подготовка перед началом работы, обучение по продуктам и внешнеторговое обучение, четкие пути продвижения по службе. Выдающиеся сотрудники будут в приоритетном порядке направлены на полное оперативное управление зарубежными регионами.